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<title>勞工法例線上諮詢 - 有薪病假是否有十四天年假</title>
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<title>有薪病假是否有十四天年假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人2014年八月開始請病假，2014年應該有多少天年假，本人在公司工作九年，謝謝<br />
<strong></strong></p>
</blockquote><p>十分感謝閣下的查詢，法例規定，連續性合約員工工作首年每月可累積2天有薪病假，工作第二年起每月可累積4天有薪病假，最多可累積120有薪病假；連續性合約員工受僱12個月後可享有7天年假，並於下一年度放取，隨後每年的年假日數根據條例規定放取，至第9年可享有上年度(第8年)的年假為13天。</p>
<p>如有疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766</p>
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<pubDate>Tue, 31 Mar 2015 02:28:41 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有薪病假是否有十四天年假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人2014年八月開始請病假，2014年應該有多少天年假，本人在公司工作九年，謝謝<br />
<strong></strong></p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2581</link>
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<pubDate>Mon, 30 Mar 2015 14:46:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>andy</dc:creator>
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