勞工法例線上諮詢 - 有限公司事假事宜一問 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有限公司事假事宜一問 (回覆)

一間有限公司能否無條件除消員工事假申請？
不再允許員工請無薪事假，取而要求員工使用年假代之。

請問有否涉及抵觸勞工法例？

十分感謝閣下的查詢，有薪年假及無薪假期的安應由僱主及僱員雙方協商，得到僱主同意後放取，如僱主事前已同意僱員假期的放取，隨後又取消該假期，雖然合符法例，但會令到員工士氣低落。
如有疑問，請聯絡本會權益幹事蔡先生/黃先生。電話2779 3766

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2592 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2592 Tue, 31 Mar 2015 06:04:25 +0000 勞聯權益委員會 有限公司事假事宜一問 一間有限公司能否無條件除消員工事假申請？
不再允許員工請無薪事假，取而要求員工使用年假代之。

請問有否涉及抵觸勞工法例？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2588 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2588 Tue, 31 Mar 2015 03:41:06 +0000 單大叔