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<title>勞工法例線上諮詢 - 在職期間小產</title>
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<title>在職期間小產 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，懷孕僱員因流產而缺勤，如僱員能夠出示適當的醫生證明書及已累積足夠的有薪病假*，便可以每一天病假均可享有疾病津貼，即每日平均工資的五分之四。如有其他查詢。聯絡電話：27793766 高先生/蔡先生</p>
<p>*有薪病假的累積方法：僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月,便可累積 2 天有薪病假;之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假最多可累積至 120 天。</p>
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<pubDate>Thu, 08 Aug 2013 02:15:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>在職期間小產</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問，我在公司工作超過4年，今年7月在在職期間小產，廣華醫院開一個星期假給予我。<br />
這7日係有薪假嗎？</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 06 Aug 2013 15:20:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>yeung lai wah</dc:creator>
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