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<title>勞工法例線上諮詢 - 假紙與到診紙分別</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>假紙與到診紙分別 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人要定時到醫院抽血及覆診，<br />
請問當天請假而又得到醫院醫生發的到診紙，<br />
可否當病假紙一樣，<br />
得到有薪假？</p>
</blockquote><p>十分感謝閣下的查詢，僱傭條例規定僱員必須符合以下條件才可取得有薪病假：<br />
1.累積足夠的有薪病假日<br />
2.經香港註冊的醫生開具連續4日以上的病假紙</p>
<p>根據閣下的資料，雖然到診紙未符合要求，但僱主仍可酌情處理，給予僱員因病未能工作的當日的薪金。<br />
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2652</link>
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<pubDate>Fri, 10 Apr 2015 02:37:54 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>假紙與到診紙分別</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人要定時到醫院抽血及覆診，<br />
請問當天請假而又得到醫院醫生發的到診紙，<br />
可否當病假紙一樣，<br />
得到有薪假？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2645</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2645</guid>
<pubDate>Thu, 09 Apr 2015 09:03:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>May Wong</dc:creator>
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