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<title>勞工法例線上諮詢 - 有薪病假問題</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有薪病假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我有一張是6-8/4, 另一張是9-10/4   算是連續四天嗎?<br />
即是紅日的薪金會出足 但工作天的沒有???</p>
</blockquote><p>十分感謝閣下的查詢，根據如閣下的資料，閣下符合領取連續4天有薪病假的資格，僱主須支付法定假期當天的薪酬(全薪)，及餘下有薪病假日的疾病津貼(薪金的五分之四)。</p>
<p>如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2661</link>
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<pubDate>Fri, 10 Apr 2015 08:27:19 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有薪病假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我有一張是6-8/4, 另一張是9-10/4   算是連續四天嗎?<br />
即是紅日的薪金會出足 但工作天的沒有???</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2658</link>
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<pubDate>Fri, 10 Apr 2015 05:24:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>rila321</dc:creator>
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<title>有薪病假問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我在6-10/4 有兩張病假紙,但我是紅日休息的,<br />
請問我會有五份之四人工嗎?<br />
平時紅日有薪的.</p>
</blockquote><p>十分感謝閣下的查詢，如閣下的病假紙是連續4日以上的，累積足夠的有薪病假日數，僱主便須支付疾病津貼；當有薪病假與法定假期重疊時，僱主須支付法定假期當天的薪酬，及餘下有薪病假日的疾病津貼。</p>
<p>如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2656</link>
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<pubDate>Fri, 10 Apr 2015 04:38:34 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有薪病假問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我在6-10/4 有兩張病假紙,但我是紅日休息的,<br />
請問我會有五份之四人工嗎?<br />
平時紅日有薪的.</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2654</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2654</guid>
<pubDate>Fri, 10 Apr 2015 04:20:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>rila321</dc:creator>
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