一個月通知期內可否放AL及CL （OT補假） (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 20 Apr 2015 07:24:48 +0000

多謝閣下的查詢，有薪年假是僱傭條例規範，離職期內僱員可向僱主提出放取未完之有薪假日作為。OT工作的補假問題，則雙方需共同協商處理。
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

一個月通知期內可否放AL及CL （OT補假）

Karen — Fri, 17 Apr 2015 15:21:49 +0000

在離職一個月通知內，如我現在仍享有4天未放的AL以及18.5天CL(假日OT工作的補假)，是否仍可以申請放假？僱主有否權利拒絕申請？