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<title>勞工法例線上諮詢 - 請問我僱主在定了早上10:02分後當作遲到 遲到3次補半天6小時工作 有否犯到勞工法例?????</title>
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<title>請問我僱主在定了早上10:02分後當作遲到 遲到3次補半天6小時工作 有否犯到勞工法例????? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，如僱員遲到上班可作缺勤處理，根據法例要求，只能扣除實際缺勤時間的工資。如公司多番提示或警告，僱員仍未能改善，僱主可能按僱傭條例的僱傭保障內容相應跟進。<br />
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 21 Apr 2015 03:37:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>請問我僱主在定了早上10:02分後當作遲到 遲到3次補半天6小時工作 有否犯到勞工法例?????</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問我僱主在定了早上10:02分後當作遲到<br />
遲到3次補半天6小時工作<br />
有否犯到勞工法例?????</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2745</link>
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<pubDate>Mon, 20 Apr 2015 12:59:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>eric</dc:creator>
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