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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職年假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>離職年假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>想請問下如果員工離職時已經放多左既年假可否扣返人工。<br />
比如一名員工入職超過一年，2015年他有15天年假，1月份佢請左10天年假，2月份離職，請問公司是否可以扣佢工資代替年假？或者補返工作天數？thx</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員連續工作滿12個月後，可放取年假，以閣下提供的資料，僱員已工作滿一年，可享有15天年假，1月份放取10天，剩下5天有薪年假。</p>
<p>如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2762</link>
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<pubDate>Wed, 22 Apr 2015 09:41:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職年假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>想請問下如果員工離職時已經放多左既年假可否扣返人工。<br />
比如一名員工入職超過一年，2015年他有15天年假，1月份佢請左10天年假，2月份離職，請問公司是否可以扣佢工資代替年假？或者補返工作天數？thx</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2756</link>
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<pubDate>Tue, 21 Apr 2015 14:09:48 +0000</pubDate>
<dc:creator>Yuki3502</dc:creator>
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