<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 關於離職補假</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>關於離職補假 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>本人已通知僱主， 將六月廿二號開始清假，並會於清假完畢後離職。<br />
已計本人有十天年假及五天補假未放，總共十五天。<br />
即七月六日  假期完後離職。<br />
想問，如果我於該假期 期間，會否有例假(勞工法例定明，每受僱七天，會有一天休息日)？<br />
另外，本人於放假期期間，亦撞上了七一法定假期，是否需要另外補假呢？<br />
麻煩幫手解答，謝謝。</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，以閣下提供的資料，閣下仍可享有休息日及法定假期，假期的放取可與僱主商討。。<br />
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2786</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2786</guid>
<pubDate>Sat, 25 Apr 2015 02:58:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>關於離職補假</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人已通知僱主， 將六月廿二號開始清假，並會於清假完畢後離職。<br />
已計本人有十天年假及五天補假未放，總共十五天。<br />
即七月六日  假期完後離職。<br />
想問，如果我於該假期 期間，會否有例假(勞工法例定明，每受僱七天，會有一天休息日)？<br />
另外，本人於放假期期間，亦撞上了七一法定假期，是否需要另外補假呢？<br />
麻煩幫手解答，謝謝。</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2783</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2783</guid>
<pubDate>Fri, 24 Apr 2015 05:34:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>Mr. Mak</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
