https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，領取疾病津貼的資格 僱員按連續性合約受僱，如同時符合以下資格，便可領取疾病津貼： 1. 病假不少於連續 4 天（除懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤，在 這些情況下，如符合下述的規定，每一天病假均可享有疾病津貼）； 2. 僱員能夠出示適當的醫生證明書；及 3. 僱員已累積足夠的有薪病假。
如病假遇上法定假日，當日出全薪，不需另補病假及疾病津貼予僱員(即5月1日出全薪)。休息日須了解合約規定是否有薪而定，如有薪則視作全薪，不需補病假。
如有任何查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2848 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2848 Thu, 30 Apr 2015 11:30:01 +0000 勞聯權益委員會 你好
我想問如果醫生開左7日病假比我
由4/28至5/4
連續放多個四日病假會得五份四糧？
5月1紅日同星期日會計算在內嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2844 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2844 Thu, 30 Apr 2015 04:50:44 +0000 jim