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<title>勞工法例線上諮詢 - 合約期為兩年，續簽新約是否按年資遞增年假呢？還是維持7天？</title>
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<title>合約期為兩年，續簽新約是否按年資遞增年假呢？還是維持7天？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，如簽署合約時，理論上閣下已知道合約是有離職日期，若新合約接續受聘於公司，年資應是延續，年假則按年遞增至可享有14天。既然合約是接續受聘於公司，故強積金仍需供款。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Tue, 05 May 2015 10:41:37 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>合約期為兩年，續簽新約是否按年資遞增年假呢？還是維持7天？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>除標題問題外，這個續簽新約的強積金也需要雇員斷供60日嗎，60日後雇員再供？比較困惑，求解答，謝謝！</p>
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<pubDate>Tue, 05 May 2015 08:11:55 +0000</pubDate>
<dc:creator>bif</dc:creator>
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