勞工法例線上諮詢 - 代通知金和薪金計算方法 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 代通知金和薪金計算方法 (回覆) 據閣下提及星期日是有薪，一個月的通知期計算(是包括星期日)。已上班日子減去餘下日子為代通知金差額。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2915 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2915 Thu, 07 May 2015 04:00:08 +0000 勞聯權益委員會 代通知金和薪金計算方法 (回覆) 根據合約，星期日雖是有薪假期，是計算在代通知金日數內嗎?
5月薪金有大約$4000，我仍需額外繳付通知金$大約5500?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2912 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2912 Thu, 07 May 2015 01:41:20 +0000 ms kk 代通知金和薪金計算方法 (回覆)

5月1書面向公司辭職，最後上班日子應是5月30。
如最後上班是5月14日，請問需向公司補回多少通知金?5月上班日子仲有冇薪金?

薪金每月$10000

多謝閣下的查詢，以閣下提供的資料，假設閣下的通知期為1個月，閣下5月1日請辭，最後工作天為5月31日；
如閣下最後工作天為5月14日，閣下須支付5月15至5月31日的代通知金，共17天的代通知金，假設閣下過去12個月每月工資10000元計算，即10000*12/365*17=約5589元。
5月份的工作天仍有薪，應收工資10000/31*14=約4516元。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2902 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2902 Wed, 06 May 2015 09:01:14 +0000 勞聯權益委員會 代通知金和薪金計算方法 5月1書面向公司辭職，最後上班日子應是5月30。
如最後上班是5月14日，請問需向公司補回多少通知金?5月上班日子仲有冇薪金?

薪金每月$10000

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2900 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2900 Wed, 06 May 2015 07:54:08 +0000 ms kk