<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>勞工法例線上諮詢 - 有薪假期問題</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
<description></description>
<language>zh_TW</language>
<item>
<title>有薪假期問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，上班吾夠一個月離職，月薪計算，在入職時如沒有說明星期六日有無錢，即放假計算有工資。按法例要求，假日薪酬如僱員在緊接法定假日之前按連續性合約未滿3個月，未可享有假日薪酬。閣下出糧如4月份計算：<br />
【10,000/30(當月平均工資)】X【18日(計算上班日)- 4日(公眾假期)】= 當月工資<br />
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2913</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2913</guid>
<pubDate>Thu, 07 May 2015 01:58:17 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
<item>
<title>有薪假期問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如果例如我月薪是10000 是有薪假期但我返唔夠一個月<br />
當我計埋星期六日返左18日就離職 而返工日數是10日 咁我星期六日有無錢？出糧條數應該點計？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2903</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2903</guid>
<pubDate>Wed, 06 May 2015 10:31:32 +0000</pubDate>
<dc:creator>No name</dc:creator>
</item>
</channel>
</rss>
