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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職通知金</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<title>離職通知金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>簽左九個月合約，番多十四日就正式完約，咁我14日內放左三日假 ，即十五號不會再上班（不補回通知七日），請問14日金價能否補回代通知金 ，如不夠，會唔會倒扣上個月份既糧，因為呢間公司係以扣一個月糧方式出糧（即5月份出3月份既糧）</p>
</blockquote><p><br />
多謝閣下的查詢，以閣下提供的資料，僱主可能已經違法，僱傭條例規定，僱主須於工資期後7天內支付工資，即工資期3月1日至3月31日的工資應於4月7日前支付。本會建議閣下向勞工處舉報。<br />
以閣下提供的資料，如閣下的通知期為7天，閣下可給予7天的通知期或代通知金。<br />
閣下就合約期是否期滿問題，應與僱主協商。<br />
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Thu, 07 May 2015 13:01:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職通知金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>合約14號就完約，我可否在7號申請離職（補回七天通知期就剛好14號）那我算不算未違約？未滿約就離職</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2909</link>
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<pubDate>Wed, 06 May 2015 15:49:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>imbb2015</dc:creator>
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<title>離職通知金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>簽左九個月合約，番多十四日就正式完約，咁我14日內放左三日假 ，即十五號不會再上班（不補回通知七日），請問14日金價能否補回代通知金 ，如不夠，會唔會倒扣上個月份既糧，因為呢間公司係以扣一個月糧方式出糧（即5月份出3月份既糧）</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=2908</link>
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<pubDate>Wed, 06 May 2015 15:45:33 +0000</pubDate>
<dc:creator>imbb2015</dc:creator>
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