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<title>勞工法例線上諮詢 - 工資計算</title>
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<title>工資計算 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，先了解閣下是否日薪或月薪計算，一般而言，工資以月份30天計算，或過去12個月平均計算，根據僱傭條例試用期內未能享有放公眾假期或法定假日之假期福利，上述情況須以公司計算結果，可參考下列5月份由入職計算月薪(星期日有薪)的兩種情況:<br />
1. 9,500元/30x【21天-1天(佛誕)】= 6,333.33元 <br />
2. 9,500元/30x 21天 = 6,649.99元   <br />
有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Thu, 14 May 2015 08:41:30 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>工資計算</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好,</p>
<p>請問如果新入職一公司,上班日期是11/5/15,月薪9500,<br />
那出糧時5月份人工有幾多呢?<br />
怎樣計算?</p>
<p>Wah</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3012</link>
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<pubDate>Thu, 14 May 2015 06:04:08 +0000</pubDate>
<dc:creator>Wah</dc:creator>
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