22號番新工 月薪10k 長短週五天半
16號離職 份糧應該點計?
份約好似冇提星期六日紅日有冇pay

感謝

多謝閣下的查詢，以閣下提供的資料，僱傭合約上列明月薪$10000，應視為休息日為有薪休息日，現時最低工資每小時不可低於$32.5，假設閣下每天工作10小時，該月工作天數為26天，每月最低工資約$32.5*10*26天=$8450，而月薪$10000比最工資為高，休息日為有薪休息日。
假設閣下於4月22號入職，該月的月薪應於5月7日前支付，而5月1日至5月16日的薪金應於5月23日前支付，5月份的薪金為$10000/31*16=約$5162。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

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