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<title>勞工法例線上諮詢 - 勤工獎?? OT??</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>勤工獎?? OT?? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，公司有勤工獎勵，簽約時沒有說明，但有不成文習慣，現在公司宣佈新措施修改條件，引動員工的情緒，甚至不滿。如是對工友是負面，當然是影響士氣，另方面，公司提出修改因素是基於某些事情進行調整，總的來說公司是可以這樣做的。因此有冇簽合約都是合約變更，同意與否請作出考慮。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Fri, 22 May 2015 11:04:58 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>勤工獎?? OT??</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>公司有勤工獎,合約寫明沒有遲到,早退,請假(包括病假和事假)可獲得$1000勤工獎。<br />
不過公司員工不是返寫字樓,屬於服務行業所以有時會有OT時間有多有少的, 有時無什麼工作他們會補鐘早點走/補鐘慢點返工。<br />
如果現在老闆改 補鐘早走或遲返(就算有OT鐘)都沒有勤工獎可以嗎??<br />
因簽約時沒有說明!!</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3068</link>
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<pubDate>Wed, 20 May 2015 12:21:45 +0000</pubDate>
<dc:creator>Peter</dc:creator>
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