勞工法例線上諮詢 - 有關病假問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關病假問題 (回覆) 病假中遇法定假日，僱主無需補假，如月薪(星期日有薪)當日病假全薪。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3146 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3146 Thu, 28 May 2015 12:19:11 +0000 勞聯權益委員會 有關病假問題 (回覆) 如果撞正勞工假.需耍補假給員工?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3140 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3140 Thu, 28 May 2015 08:28:20 +0000 ken 有關病假問題 (回覆) 多謝閣下的查詢，病假在休息日，視合約規定休息日是否有薪而定。如有薪視作全薪。
工作途中請病假，有醫生紙證明當日是病假，屬病假。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3104 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3104 Sat, 23 May 2015 14:28:19 +0000 勞聯權益委員會 有關病假問題 如果僱員請4日病假, 公司比番4日既4/5糧比佢,
不過其中一日係勞工假/休息日, 點樣處理?

如果僱員請5日病假,但病假既第一日為公司工作了5小時, 是否給5日既4/5就可以?
該5小時又點處理?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3086 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3086 Fri, 22 May 2015 10:03:04 +0000 ken