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<title>勞工法例線上諮詢 - 遲出糧</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>遲出糧 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>請問如果我公司係每逢月尾出糧，上個月公司講明要遲出，遲到8號先出左張票，如果佢合約寫明係每個月月尾出糧，咁算唔算已經違左約? 咁如果係咁我而家辭職仲洗唔洗跟足佢合約寫明既通知期? 定其實已經可以馬上辭職走人?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主須於工資期後7天內支付薪金，否則可被檢控。<br />
閣下如須終止僱傭合約，仍須依據僱傭合約上的規定，如予僱主通知期，否則須支付相等於通知期工資的代通知金。<br />
僱傭條例規定，如僱主超過一個月仍支付薪金，僱員可即時終止僱傭條例而無須支付代通知金。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3112</link>
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<pubDate>Tue, 26 May 2015 03:25:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>遲出糧</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>請問如果我公司係每逢月尾出糧，上個月公司講明要遲出，遲到8號先出左張票，如果佢合約寫明係每個月月尾出糧，咁算唔算已經違左約? 咁如果係咁我而家辭職仲洗唔洗跟足佢合約寫明既通知期? 定其實已經可以馬上辭職走人?</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3109</link>
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<pubDate>Mon, 25 May 2015 13:43:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>saram</dc:creator>
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