勞工法例線上諮詢 - 7日通知期請病假

7日通知期請病假 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 08 Apr 2014 06:32:33 +0000

閣下在4月9日遞信，即是4月16日為最後工作日，半日的病假可以與公司協商是否需要延長通知期作換代。如需要的話，最後工作日便是4月17日了，如不需要最後工作日還是4月16日。

maggie — Mon, 07 Apr 2014 09:21:22 +0000

如果我係9號5點幾遞信通知期係咪代表10號？
照計番7日+半日病假咁我就可以17號last day?
唔知我有無計錯？麻煩解答！

勞聯權益委員會 — Mon, 07 Apr 2014 07:49:58 +0000

多謝閣下的查詢，由於通知期在不違反僱傭條例的規定下，是容許僱傭雙方可以自行協商的。因此閣下如需在4月15日請半天病假，但擔心影響通知期的話，只要在遞信時向僱主說明及商討實際的最後工作天日期，便能解決閣下的疑慮。如有其他查詢，可致電：27793766 高先生/蔡先生

maggie — Mon, 07 Apr 2014 07:06:47 +0000

你好!我打算17/4 last day, 但15號會請半天病假, 那通知期是否會延長一天呢?
我應該那一天遞信呢?
謝謝