勞工法例線上諮詢 - 有關拖糧問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 有關拖糧問題 (回覆)

你好，我係之前間公司返左大半個月左右，我係啱啱五月中離職，公司糧期係五月二十六日，但我一直都未收到份糧，打電話去問既時候，財務部既員工話會計部未出到支票，最快5／6就有，冇既話就要我再等下。我想問咁樣算唔算過左七日出糧期，犯勞工法例？定係要返夠一個月先有七日糧期既保障？

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主須在終止僱傭合約後7天內支付薪金，否則可能違法。
以閣下提供資料，假設閣下於5月15日離職，僱主須於5月22日支付僱員薪金，如閣下在5月22日後仍未收到薪金，請即到勞工處求助。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3238 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3238 Fri, 05 Jun 2015 13:01:18 +0000 勞聯權益委員會 有關拖糧問題 你好，我係之前間公司返左大半個月左右，我係啱啱五月中離職，公司糧期係五月二十六日，但我一直都未收到份糧，打電話去問既時候，財務部既員工話會計部未出到支票，最快5／6就有，冇既話就要我再等下。我想問咁樣算唔算過左七日出糧期，犯勞工法例？定係要返夠一個月先有七日糧期既保障？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3226 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3226 Thu, 04 Jun 2015 06:41:45 +0000 may