勞工法例線上諮詢 - 舊公司一定要人上去攞票同簽名。

舊公司一定要人上去攞票同簽名。 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 09 Jun 2015 08:24:10 +0000

感謝貴署之回覆，因為距離職過距今個月有餘，因為家事不便，所以仍未支薪，另請問發薪會否有時限性。

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主須於終止合約後7天內支付員工薪酬，員工應盡快領取薪酬，以保障自身的權益。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話277-9 3766 蔡先生/黃先生

舊公司一定要人上去攞票同簽名。 (回覆)

rahmen — Tue, 09 Jun 2015 01:30:20 +0000

感謝貴署之回覆，因為距離職過距今個月有餘，因為家事不便，所以仍未支薪，另請問發薪會否有時限性。

舊公司一定要人上去攞票同簽名。 (回覆)

勞聯權益委員會 — Mon, 08 Jun 2015 01:58:16 +0000

你好。我在上個月辭職，在我之前亦有另一位同事離職。那位同事離職時托仍在職的一位同事替她領薪金票。公司行政是批準的，但到我離職後，公司竟然不肯予以方便，即使我預備了授權信仍不願接受，我亦表明可不郵寄支票，舊公司竟然以公司規則為由拒絶，然後竟然說出叫我隨時上去拿支票的悔氣說話來。我是因為新工作及照顧家人為由不便到公司領回支票的。法例有這樣的嗎。因為我上一份工是最後一天拿票的。這種情況算欠薪嗎?請指教。

多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，僱主已願意支付閣下薪金，並希望閣下親自領取薪金，因應法例並未規定僱員收取薪金的方式，僱主只要於工資期後7天內以現金/支票/轉賬等金錢形式支付薪酬即不違法。本會建議閣下盡快親自到公司領取薪酬，以保障權益。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

舊公司一定要人上去攞票同簽名。

rahmen — Sat, 06 Jun 2015 09:06:18 +0000

你好。我在上個月辭職，在我之前亦有另一位同事離職。那位同事離職時托仍在職的一位同事替她領薪金票。公司行政是批準的，但到我離職後，公司竟然不肯予以方便，即使我預備了授權信仍不願接受，我亦表明可不郵寄支票，舊公司竟然以公司規則為由拒絶，然後竟然說出叫我隨時上去拿支票的悔氣說話來。我是因為新工作及照顧家人為由不便到公司領回支票的。法例有這樣的嗎。因為我上一份工是最後一天拿票的。這種情況算欠薪嗎?請指教。