年假 (回覆)

勞聯權益委員會 — Thu, 11 Jun 2015 11:27:40 +0000

多謝閣下的查詢，按法例要求，年假日期應由僱主在徵詢僱員或其代表後指定。僱員可向公司以年假放取替代離職通知期，工資計算至離職最後日子，這是僱員的權益福利，雙方可協商下進行。公司若不同意放取需補回年假金額。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

年假

Ms Tse — Thu, 11 Jun 2015 07:22:27 +0000

6月2日遞信辭職，年假尚餘10天可否安排於6月21日至30日放？
公司回覆不可以，就會補錢。