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<title>勞工法例線上諮詢 - 離職+7日大假係last day</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>離職+7日大假係last day (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>根據僱傭合約；僱主或僱員在終止僱傭合約時，須給予對方適當的通知期或代通知金，通知期是以最後日子為離職日子，至於放假有錢或冇錢的放取，視乎與公司的商議，故在過程中所產生的事情，雙方在利益計算上需清楚列明，歡迎到工會進一步了解。 <br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Wed, 17 Jun 2015 02:45:01 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職+7日大假係last day (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>即是有薪年假佢俾左錢！<br />
係咪我last day果7日唔會計算係通知期內！<br />
我原意以為我做到10号“加7日大假“我應叫提早3天走“我俾3天錢公司！<br />
點知我被公司扣了10天錢！即是大假不能計在通知期內？<br />
如果我放假無薪？1-10号無放過假的話！咁我呢通知期係咪應該可以扣反日？姐係就算真係扣10日錢“其實應該扣9日？<br />
麻煩晒！！</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3329</link>
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<pubDate>Tue, 16 Jun 2015 04:14:15 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ms.Chan</dc:creator>
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<title>離職+7日大假係last day (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>如果我放假係無工資呢？<br />
我一至10号都無不過假呢？<br />
大假係咪補左錢就無得計算係通知期內？<br />
麻煩曬</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3328</link>
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<pubDate>Tue, 16 Jun 2015 03:59:23 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ms.Chan</dc:creator>
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<title>離職+7日大假係last day (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，離職通知期為一個月通知，最後工作日期應是4月19日。假設為月薪，星期六、日休息有計算工資，閣下有薪年假錢既然已取回，亦確定4月13-17日(5天) 是補假，應該不用扣除工資，最後日子仍是有工資的。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3320</link>
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<pubDate>Mon, 15 Jun 2015 12:12:52 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>離職+7日大假係last day</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>3月20口頭通知離職……<br />
反工反到4月10“大假係4月11-17号！<br />
正常應該係反到4月20日！但我只係反到17号就提早離職！<br />
咁應該係扣我3日人工定10日人工？<br />
大假依經俾左錢我！<br />
但我依通知係補假走！<br />
即是直至17号我還是公司員工“唔係應該扣3日咩？<br />
還是我誤會個計法？<br />
想問正常應該扣我幾多日？<br />
麻煩哂！</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3309</link>
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<pubDate>Sun, 14 Jun 2015 14:15:49 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ms.Chan</dc:creator>
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