https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。僱主如果未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員。因此如果閣下的工資期是每月1號至月尾，即每月7號前，僱主必須要支付所有工資給僱員，閣下可以參考這條文釐訂公司是否拖糧。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,可被檢控，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=339 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=339 Mon, 14 Apr 2014 11:07:53 +0000 勞聯權益委員會 我係一間跳舞學校做兼職，經常10幾號先有糧出，時間不定，但每月都係28號前處理好糧單同send哂time卡，如果咁都10幾號先出糧，係咪拖糧？係咪違反左勞工法例？求解答thanks！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=336 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=336 Sun, 13 Apr 2014 08:52:42 +0000 ty