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<title>勞工法例線上諮詢 - 可因有病假紙而將原有例假延期享用?</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>可因有病假紙而將原有例假延期享用? (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，員工病假期間遇上休息日，需了解合約規定休息日是否有薪而定，如休息日有薪則全薪，其餘為病假4/5人工，不需補病假。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Wed, 24 Jun 2015 01:26:40 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>可因有病假紙而將原有例假延期享用?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>該職員連續取10日病假(有假紙)，在這10日病假中，他原定有兩日例假，員工可以要求將這兩日例假改往病假結束後享用嗎？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3373</link>
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<pubDate>Sun, 21 Jun 2015 00:15:16 +0000</pubDate>
<dc:creator>Andy Tsui</dc:creator>
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