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<title>勞工法例線上諮詢 - 兼職無合約員工拖欠薪金</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>兼職無合約員工拖欠薪金 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，僱傭條例列明，僱員如果超過1個月仍未獲發已到期的工資，應先向僱主表明追討權利，及訂出新的工資發放期。其後帶備公司的相關資料，往勞工處落案追討欠薪。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事進一步跟進，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Wed, 24 Jun 2015 07:39:21 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>兼職無合約員工拖欠薪金</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人在剛離職公司工作半年，於三月支票出糧時已經彈票，拖至4月頭才現金支付，本人已於5月5號離職，但至今仍未支付4月及5月欠薪，可如何追討欠薪及計算利息？<br />
另外本人為兼職員工及只有口頭僱傭合約，能否成功追討？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3399</link>
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<pubDate>Wed, 24 Jun 2015 03:08:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>Ms Wong</dc:creator>
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