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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關辭職假期問題</title>
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<title>有關辭職假期問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好，我於2008年9月入職，現想於今年8月離職，合約訂明離職通知期為7天，我還有11天大假，3天勞工假未放，請問若辭職，大假錢怎樣計算？</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據法例，僱主於終止僱傭合約須支付僱員未放取的有薪年假及法定假期薪酬，每日的假期薪酬相等於放假前12個月內所賺取的每日平均工資。</p>
<p>如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3418</link>
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<pubDate>Fri, 26 Jun 2015 02:49:11 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有關辭職假期問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，我於2008年9月入職，現想於今年8月離職，合約訂明離職通知期為7天，我還有11天大假，3天勞工假未放，請問若辭職，大假錢怎樣計算？</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3412</link>
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<pubDate>Thu, 25 Jun 2015 03:06:43 +0000</pubDate>
<dc:creator>yan kwok</dc:creator>
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