勞工法例線上諮詢 - 佣金

佣金 (回覆)

勞聯權益委員會 — Fri, 03 Jul 2015 07:53:00 +0000

如僱員拒絕接受僱主的更改合約條件，通知期事前已訂明，故完成通知期後，雙方無須付通知金。

佣金 (回覆)

MAY BE — Thu, 02 Jul 2015 07:46:41 +0000

咁我明天就完約LAST DAY,佢改變合約內容,我今日同佢講揀唔績約(因為我唔接受佢改內容),,, 現合約上寫明通知期係30日,,咁我係唔係有30日既通知金拎返?

佣金 (回覆)

maybe — Thu, 02 Jul 2015 07:44:09 +0000

唔該曬你,,唔係我真係俾佢呃左

佣金 (回覆)

勞聯權益委員會 — Thu, 02 Jul 2015 07:38:19 +0000

同埋聽日份約就結束,佢改變合約內容,我唔續,咁我收到幾多日既代通知金? 但我聽日就合約最後一日了

多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，如閣下工作已滿2年以上，僱主裁員或遣散閣下須支付遣散費，如閣下工作滿5年以上，僱主解僱閣下須支付長期服務金，而約滿不續約可視為解僱。
如合約上列明通知期，僱主須在約滿前根據通知期通知僱員是否續約，否則應支付代通知金。

如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

佣金 (回覆)

may be MAY BE — Thu, 02 Jul 2015 07:30:05 +0000

同埋聽日份約就結束,佢改變合約內容,我唔續,咁我收到幾多日既代通知金? 但我聽日就合約最後一日了

佣金 (回覆)

maybe — Thu, 02 Jul 2015 07:28:02 +0000

咁我舉個例, 我份約聽日完, 今日同老細傾續約,佢俾份新CONTRACT我睇,發現上面改左派發佣金既方法, 我唔接受同唔打算續,但老細堅持話你唔接受無問題返埋聽日唔洗返, 份約自動完,佢話佢唔算抄我係約完雙方包括佢唔洗俾任何好似長期服務金,通知金依類既賠償,, 佢有無講錯?

佣金 (回覆)

勞聯權益委員會 — Thu, 02 Jul 2015 06:46:25 +0000

咁如果上一份約完左佢係續約個時同我講改佣金計算方法咁我唔接受, 咁佢洗唔洗俾賠償金? 定當我係自動放棄績約? 因為我唔明續約意思係跟返之前既term去續定係可以改內容去續我約?

多謝閣下的查詢，如閣下已完成上一份合約，因為不合約已完成，須與僱主商討新合約的條件，如新合約與原合約相同，僱傭相方可繼續執行，如新合約與原合約有變，僱主應先支付原有合約的解僱賠償，如代通知金、遣散費或長期服務金及未放取的年假及法定假期薪酬。

如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

佣金 (回覆)

maybe — Tue, 30 Jun 2015 04:34:52 +0000

咁如果上一份約完左佢係續約個時同我講改佣金計算方法咁我唔接受, 咁佢洗唔洗俾賠償金? 定當我係自動放棄績約? 因為我唔明續約意思係跟返之前既term去續定係可以改內容去續我約?

佣金 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 30 Jun 2015 02:07:19 +0000

請問如果公司突然話轉佣工派發模式,同合約唔同,咁樣可唔可以,,,我可以點做

多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，僱傭雙方均不可單方面更改僱傭合約，僱傭雙方均須履行僱傭合約的內容。
本會建議閣下應以書面回覆僱主是否接受新僱傭合約，如僱主因閣下不接受新合約而即時解僱閣下，僱主須支付解僱賠償，如代通知金、遣散費、未放取的年假及法定假期薪酬。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

佣金

maybe — Tue, 30 Jun 2015 01:52:04 +0000

請問如果公司突然話轉佣工派發模式,同合約唔同,咁樣可唔可以,,,我可以點做