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<title>勞工法例線上諮詢 - 有關試用期扣紅日菥金事宜</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>有關試用期扣紅日菥金事宜 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>即是公司有權扣即日薪金,即使我是半天工作?<br />
另外,是否過了試用期,不獲補回5/5~5/8 所扣的紅日薪金?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，雖然閣下是5天半工作，但法定假期當日如非工作天，僱主有權扣除閣下整天的薪金。<br />
而過了試用期後，除非僱傭合約令有約定，否則僱主有權扣除法定假期薪酬而不發還。</p>
<p>如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3476</link>
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<pubDate>Thu, 02 Jul 2015 06:41:23 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>有關試用期扣紅日菥金事宜 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>即是公司有權扣即日薪金,即使我是半天工作?<br />
另外,是否過了試用期,不獲補回5/5~5/8 所扣的紅日薪金?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3466</link>
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<pubDate>Tue, 30 Jun 2015 04:10:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>Doris</dc:creator>
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<title>有關試用期扣紅日菥金事宜 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好!<br />
本人於5/5入職,公司扣了20/6 端午節整日薪金,由於合約上顯示5日半工作的,請問應扣半日還是一日?<br />
另外過了試用期後,公司是否應補回試用期所扣的紅日薪金?<br />
昐覆</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱員連續工作滿90日後可享有法定假期薪酬。如閣下於6月20日放取端午節法定假期，僱主可以不支付當日的薪酬。</p>
<p>如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3465</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3465</guid>
<pubDate>Tue, 30 Jun 2015 04:02:39 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
</item>
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<title>有關試用期扣紅日菥金事宜</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好!<br />
本人於5/5入職,公司扣了20/6 端午節整日薪金,由於合約上顯示5日半工作的,請問應扣半日還是一日?<br />
另外過了試用期後,公司是否應補回試用期所扣的紅日薪金?<br />
昐覆</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3462</link>
<guid>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3462</guid>
<pubDate>Tue, 30 Jun 2015 03:26:29 +0000</pubDate>
<dc:creator>Doris</dc:creator>
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