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<title>勞工法例線上諮詢 - 剝削晉升機會</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>剝削晉升機會 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>你好, 有關剝削晉升機會的問題想發問。</p>
<p>符合公司SUPERVISOR的升職條件，但不獲推薦，要求考試，才獲推薦Supervisor G2 (比supervisor高一級)。<br />
相反其他符合公司SUPERVISOR的升職條件的同工，可直接獲得推薦，不需考試。</p>
<p>晉升機會被剝削可有什麼條例保障?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，僱傭條例並未就公司的職級晉升有所規定，本會建議閣下應參考公司的員工合約、員工守則及員工章程等，如有列明晉升條件，閣下符合但不獲晉升，閣下應向公司查詢原因及向公司的相關部門投訴，以保障自身權益。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3487</link>
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<pubDate>Thu, 02 Jul 2015 07:24:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>剝削晉升機會</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好, 有關剝削晉升機會的問題想發問。</p>
<p>符合公司SUPERVISOR的升職條件，但不獲推薦，要求考試，才獲推薦Supervisor G2 (比supervisor高一級)。<br />
相反其他符合公司SUPERVISOR的升職條件的同工，可直接獲得推薦，不需考試。</p>
<p>晉升機會被剝削可有什麼條例保障?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3475</link>
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<pubDate>Thu, 02 Jul 2015 04:16:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>EC</dc:creator>
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