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<title>勞工法例線上諮詢 - 假期扣薪金問題</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>假期扣薪金問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我是包薪僱員</p>
<p>公司提出有醫生紙請病假 須要扣除薪金$500<br />
合法嗎? </p>
<p>未簽約 可以提出修改嗎?</p>
<p>謝謝</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，如連續性僱員累積足夠的有薪病假，得到醫生開具連續4天以上的醫生病假紙，僱主須支付4/5工資的疾病津貼。<br />
如僱主非法扣薪，可能違法，本會建議僱員應盡快向勞工處投訴。</p>
<p>如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3560</link>
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<pubDate>Tue, 07 Jul 2015 11:34:34 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>假期扣薪金問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我是包薪僱員</p>
<p>公司提出有醫生紙請病假 須要扣除薪金$500<br />
合法嗎? </p>
<p>未簽約 可以提出修改嗎?</p>
<p>謝謝</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3542</link>
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<pubDate>Mon, 06 Jul 2015 13:36:34 +0000</pubDate>
<dc:creator>ku小姐</dc:creator>
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