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<title>勞工法例線上諮詢 - 公眾假期冇錢</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>公眾假期冇錢 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好,</p>
<p>剛收到通知終止合約, 因未過試用期, 所以7日通知, 但合約註明未過試用期, PUBLIC HOLIDAY, 是冇薪的<br />
所以佢3月26號通知我, LAST DAY 係4月1 日, 想問我3月30及3月31日PUBLIC HOLIDAY是否沒有薪?</p>
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<pubDate>Mon, 26 Mar 2018 07:10:14 +0000</pubDate>
<dc:creator>HO MAN SHAN</dc:creator>
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<title>LAST DAY 星期日問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>我5天工作,月薪, 7月3日(星期5)交了離職信,信中註明最後工作天是8月2日(星期日), 離職生效日是8月3日(星期1)<br />
想問僱主是否有權改我最後工作天為7月31日(星期5), 並且不把8月1-2日的工資給我, 還要扣我工資(因為不足一個月書面離職通知)呢?</p>
</blockquote><p>多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，閣下的通知期至8月2日，如僱主在通知期內解僱閣下，仍須給予閣下一個月的通知期或代通知金，如僱主非法扣除閣下的薪金，或不支付代通知金，請即到勞工處求助。</p>
<p>如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Tue, 07 Jul 2015 11:45:18 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>LAST DAY 星期日問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>我5天工作,月薪, 7月3日(星期5)交了離職信,信中註明最後工作天是8月2日(星期日), 離職生效日是8月3日(星期1)<br />
想問僱主是否有權改我最後工作天為7月31日(星期5), 並且不把8月1-2日的工資給我, 還要扣我工資(因為不足一個月書面離職通知)呢?</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3549</link>
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<pubDate>Tue, 07 Jul 2015 06:30:38 +0000</pubDate>
<dc:creator>Mr problem</dc:creator>
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