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<title>勞工法例線上諮詢 - 法定假期</title>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/</link>
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<language>zh_TW</language>
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<title>法定假期 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>執事先生：<br />
  您好！本人就有關工作未滿1年是否能拿回比例年假提出疑問。<br />
  本人於2018年8月15日入職，於2019年3月31日離職。可是，在最後一次全職工資公司並沒有補回之前年假時期的薪金。<br />
  但公司堅持沒工作夠一年不予享有年假之權利。可是，據本人所知，未於公司工作夠一年者，亦有權利獲得比例年假。<br />
  由於雙方都有堅持，故特意向勞工處尋求幫助。盼望回覆！</p>
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<pubDate>Wed, 17 Apr 2019 09:49:00 +0000</pubDate>
<dc:creator>陳家佩</dc:creator>
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<title>外判工作，勞工處相關指引 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，勞工處是根據僱傭條例範圍，在僱主與僱傭之間調停勞工事務。閣下公司失竊應作報警處理，之後需視乎情況進一步處理。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Wed, 08 Jul 2015 04:36:14 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>外判工作，勞工處相關指引</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人是任職在某大汽車生產公司，任職外判工作，<br />
我想查詢勞工處，有否為外判商提供協助？<br />
本人在汽車生產公司內工作(本人是汽車生產公司的外判商)<br />
勞工處有，關如在公司失竊，賠償指引？<br />
或有相關部門可以查詢？</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3570</link>
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<pubDate>Wed, 08 Jul 2015 02:10:20 +0000</pubDate>
<dc:creator>anson</dc:creator>
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