非連續性合約辭職問題 (回覆)

勞聯權益委員會 — Fri, 17 Jul 2015 08:36:31 +0000

多謝閣下的查詢，簽署合約是雙方同意下的承諾，任何一方在認定之合約條件下須遵守條文，若干犯而引起訴訟，有機會循民事訴訟方向處理，協商是避免訴訟的方法之一。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

非連續性合約辭職問題

Tiffany — Wed, 15 Jul 2015 10:09:32 +0000

本人剛簽了一份暑期補習導師的合約
合約期是六星期，每星期上13小時班。
合約內列明如果我在合約期內終止合約，須付合約內所得的薪酬的50%. 請問這是合理嗎？
即使我有預早通知也要付此賠償嗎？