勞工法例線上諮詢 - 未放年假的補償金 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 未放年假的補償金 (回覆) 多謝閣下的查詢，公司制度每年放取有薪年假12天，今年將8月12日離職，按上述資料計算應以全年12天按比例計算至離職日(即12天除365日再乘224日=7.36日或可計算至8天)
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3707 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3707 Fri, 17 Jul 2015 11:03:24 +0000 勞聯權益委員會 未放年假的補償金 想清楚了解年假的補償金計算方法

8月12日LAST DAY,服務年期已滿3 年


本人每年有12日有薪年假(PAY ANNUAL LEAVE), 今年完全未放,

年假的補償金如何計算?日數應該是多少?

計12日 還是8日?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3683 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3683 Fri, 17 Jul 2015 03:25:29 +0000 PG