勞工法例線上諮詢 - 病假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 病假 (回覆) 多謝閣下的查詢，產假前身體欠佳放取的是病假，根據僱傭條例，放取產假：
* 若得到僱主的同意，僱員可選擇在預產期前2至4星期開始放產假。
* 如僱員沒有提出要求，或未得到僱主的同意，則須在預產期前4星期開始放產假。
* 如僱員在未開始放產假前已分娩，則以分娩日爲產假開始的日期。在這情況下，僱員須在分娩後7天內將分娩日期
通知僱主，並說明放10星期產假的打算。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3730 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3730 Mon, 20 Jul 2015 11:36:12 +0000 勞聯權益委員會 病假 你好, 想問問有關病假及產假重疊.
本人於9月28日預產期, 以前四來計算即是8月31日可以開始放產期.
由於身體關係, 醫生開病假開到9月7日, 故我想申請9月8日開始放產期.

係有病假紙情況下, 僱主有無權要求我一定要由8月31日放產假?
如果僱主堅持要求我要8月31日放產假, 是否乎合規定? 謝!

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3727 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3727 Mon, 20 Jul 2015 10:03:57 +0000 Maggie