勞工法例線上諮詢 - 例假查詢 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 例假查詢 (回覆)

咁如果員工向一週放完四天例假，其如三週全部返工，員工工作其間因休息不夠猝死，責任歸公司？定係員工？

多謝閣下的查詢，閣下的假設條件須由死因庭作判決。
僱傭條例規定，凡連續性合約受僱的僱員，每7天不少於1天休息日，休息日可分為固定及非固定。如僱主不給予僱員放取休息日，可能違法，有機會被檢控。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3754 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3754 Wed, 22 Jul 2015 04:27:12 +0000 勞聯權益委員會 例假查詢 (回覆) 咁如果員工向一週放完四天例假，其如三週全部返工，員工工作其間因休息不夠猝死，責任歸公司？定係員工？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3747 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3747 Tue, 21 Jul 2015 14:50:39 +0000 James 例假查詢 (回覆) 多謝閣下的查詢，僱傭條例規定，凡連續性合約受僱的僱員，每7天不少於1天休息日，休息日可分為固定及非固定，閣下以不違反法例精神為原則進行，個案中有員工連續12日返工後連放三日，重點僱員及僱主雙方協調及同意下處理，以免因工作上的影響造成爭議。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3741 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3741 Tue, 21 Jul 2015 02:32:55 +0000 勞聯權益委員會 例假查詢 小弟想查詢一下，員工每週可享有一天例假，每月合計有4天例假，員工可以選擇一週放兩天假期，而餘下一週可以唔放假嗎？或可以儲起來一週放四天例假，餘下三週不放假嗎？

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3739 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3739 Mon, 20 Jul 2015 19:33:27 +0000 James