勞工法例線上諮詢 - 離職通知及扣假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 離職通知及扣假 (回覆)

6月15號入職，未做夠3個月。但依家想7月27日離職，咁7日通知期嘅話應該計到邊日唔使再返？同埋享有有薪公眾假期嘅話，之前6月20號端午假同7月1回歸假會唔會扣錢？本人係5天工作的。謝謝！

多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，如閣下希望7月27日離職，閣下應於7月20日通知僱主。
根據僱傭條例，連續性僱傭工作滿90天後可享有法定假期薪酬；以閣下為例，僱主有權扣除閣下6月20日及7月1日的假期薪酬。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3793 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3793 Mon, 27 Jul 2015 03:05:33 +0000 勞聯權益委員會 離職通知及扣假 6月15號入職，未做夠3個月。但依家想7月27日離職，咁7日通知期嘅話應該計到邊日唔使再返？同埋享有有薪公眾假期嘅話，之前6月20號端午假同7月1回歸假會唔會扣錢？本人係5天工作的。謝謝！

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3784 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3784 Sun, 26 Jul 2015 20:23:34 +0000 smallmui