勞工法例線上諮詢 - 病假扣薪計算

病假扣薪計算 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 28 Jul 2015 08:06:08 +0000

雙糧是指第13個月人工，缺勤，病假扣除是不同項目，故此僱主發放年終酬金以合約為準。

Susanne — Tue, 28 Jul 2015 01:44:56 +0000

你意思係咪指雙糧、花紅唔計呢?謝謝!

勞聯權益委員會 — Mon, 27 Jul 2015 03:07:32 +0000

您好!本人請病假一天，但不清楚病假扣薪是怎麼計算的。本人所知的是以病放假前12個月每天平均工資，工資包括底薪、津貼、佣金、小費、獎金等。但想請問雙糧、花紅應否計算在內?謝謝

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主可按僱員實際缺勤的日子扣除薪金，不可非法扣薪。
以閣下的例子，僱主員可扣除病假當天的工資。工資包括底薪、津貼、佣金、小費、獎金等。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

Susanne — Mon, 27 Jul 2015 01:38:22 +0000

您好!本人請病假一天，但不清楚病假扣薪是怎麼計算的。本人所知的是以病放假前12個月每天平均工資，工資包括底薪、津貼、佣金、小費、獎金等。但想請問雙糧、花紅應否計算在內?謝謝