勞工法例線上諮詢 - 無薪假 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 無薪假 (回覆) 多謝閣下的查詢，按法例要求滿三個月後，可享有法例賦予權益，放假前雙方已清楚是無薪假期。閣下並沒有放取有薪假期，若以不足一個星期扣錢這樣是有問題的。詳細需要向多加查詢，弄清楚問題所在。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3813 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3813 Mon, 27 Jul 2015 09:49:21 +0000 勞聯權益委員會 無薪假 我是一個全職員工, 但在現有公司工作不足四個月,年假是7天。
最近因私人事向公司申請了7天無薪假期,公司亦同意這個批准。
當我收到糧單時, 公司扣了7天薪金,再加1天”有薪”假期(他說因為你沒有做足一個星期(即我沒有上班),所以原本既一天有薪假就不應該有)
我想知道公司是有權這樣做嗎?
但我明明已被扣了須要上班的薪金(我已付出), 但為何我不能享這一天有薪假呢? 待覆, 謝謝.

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3808 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3808 Mon, 27 Jul 2015 07:49:48 +0000 打工仔