勞工法例線上諮詢 - 因為公司結, 本人於7月15日解僱一名員工 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 因為公司結, 本人於7月15日解僱一名員工 (回覆)

你好

因為公司結, 本人於7月15日解僱一名員工, 員工於2014年4月上班的, 請問我應該補償多少給他?

公式如何計算?

另外, 有什麼特別文件要簽收 以保障雙方?

Nick

多謝閣下的查詢，根據閣下提供的資料，閣下應如予該員工最後一個月的薪金、代通知金、未放取的有薪年假薪酬及法定假期薪酬。
閣下可將上述事項列明，在支付薪金給予僱員簽收備份。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3833 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3833 Tue, 28 Jul 2015 03:52:23 +0000 勞聯權益委員會 因為公司結, 本人於7月15日解僱一名員工 你好

因為公司結, 本人於7月15日解僱一名員工, 員工於2014年4月上班的, 請問我應該補償多少給他?

公式如何計算?

另外, 有什麼特別文件要簽收 以保障雙方?

Nick

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3825 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3825 Tue, 28 Jul 2015 01:44:40 +0000 Nick