你好,
請問一下,於5天工作制公司,而請了5日病假(有醫生紙),當中橫跨了星期六,日假期。這情況下可享有"每日平均工資的五分之四疾病津貼"嗎?謝謝!

多謝閣下的查詢，跟進閣下所述星期六、日即是閣下的有薪休息日，如病假悉逢有薪休息日，當日的薪金將以休息日的薪金計算，而不是五分之四疾病津貼。疾病津貼的方式是病假當天因病沒有工作，即當天沒有薪金，而閣下又合乎僱傭條例要求，方可獲得五分之四疾病津貼，即是先扣工資後補津貼的形式。但是由於有薪休息日當天閣下不用上班亦享有工資，即是當天僱主不能扣薪，所以當日應全薪支付工資的。因此病假是否每支付五分之四疾病津貼，要視乎當日的性質，工作天病假：五分之四疾病津貼，有薪假期病假：五分之四疾病津貼，無薪假期病假：無薪。如有其他查詢，可致電：27793766高先生/蔡先生