office工, 返長短週, 放銀行假. 7月2日正式返工(因為7月1日紅日所以唔洗返).

無簽任何文件/合約, 老細都無同我講解請假點計既野, 淨係同我講人工有萬二, 佣金計2-3%.

返到月尾, 覺得份工唔係咁岩自己. 想辭職!!

佢今日出左支票比我, 但就8月1日(星期六)先入到數. 我想8月1日(星期六)入票/counter拎現金.
之後8月3日星期一就打電話比老細通知辭職, 星期一開始唔會再返.

程序上合唔合法?因為我無簽任何文件/合約.

其實我想聽日就講唔做, 但屋企人話我返工唔需要打卡, 公司又無同我講清楚, 例如:辭職點計,請假點計, 乜都無講過, 驚我聽日講唔做, 公司會cut票, 或者扣錢搞到唔清唔楚, 所以建議我出左支票拎到現金就即刻話唔做.

我返埋聽日同後日, (星期六短週唔洗返工), 星期一早上打電話比老細口頭通知我辭職, 當日起都唔會再返. 咁係咪okay ga la?

多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，僱主必須於工資期後7天內支付薪金，否則可能違法。
假設閣下於7月2日入職，於8月3日請辭，如閣下的工作時間超過連續四星期，每星期18小時，根據僱傭條例，閣下須給予僱主一個月的通知期或代通知金。
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

無簽任何文件/合約, 老細都無同我講解請假點計既野, 淨係同我講人工有萬二, 佣金計2-3%.

返到月尾, 覺得份工唔係咁岩自己. 想辭職!!

佢今日出左支票比我, 但就8月1日(星期六)先入到數. 我想8月1日(星期六)入票/counter拎現金.
之後8月3日星期一就打電話比老細通知辭職, 星期一開始唔會再返.

程序上合唔合法?因為我無簽任何文件/合約.

其實我想聽日就講唔做, 但屋企人話我返工唔需要打卡, 公司又無同我講清楚, 例如:辭職點計,請假點計, 乜都無講過, 驚我聽日講唔做, 公司會cut票, 或者扣錢搞到唔清唔楚, 所以建議我出左支票拎到現金就即刻話唔做.

我返埋聽日同後日, (星期六短週唔洗返工), 星期一早上打電話比老細口頭通知我辭職, 當日起都唔會再返. 咁係咪okay ga la?