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<title>勞工法例線上諮詢 - 辭職去還未發放本月薪酬</title>
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<language>zh_TW</language>
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<title>辭職去還未發放本月薪酬 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，入職已訂明通知期合約離職條件，如公司亦同意簽署離職文件給予閣下，雙方協調已算完成，法例沒有所述的條文。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Fri, 31 Jul 2015 03:41:53 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>辭職去還未發放本月薪酬</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>本人於7月19日辭職<br />
由於我並未在這公司做夠一個月，我所簽的合約是未滿一個月可即時通知的。<br />
上司於7月20日已獲知會及收到我的書面通知。<br />
他說要簽回離職證明等，並於7月20日簽回了。<br />
於當天和我簽離職文件的同事說，要等7個工作天。<br />
請問這是否合符香港法例?</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Thu, 30 Jul 2015 11:08:10 +0000</pubDate>
<dc:creator>Jack Chan</dc:creator>
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