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<title>勞工法例線上諮詢 - 辭職多過一個月通知 宜家想提番早走 要賠錢？</title>
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<title>辭職多過一個月通知 宜家想提番早走 要賠錢？ (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，工作上僱主與僱主雙方能夠協調處理，明白各有難處，如按閣下資料已超一個月通知期，合約亦訂明一個月通知期，因此可與公司商議處理的，相反出現爭議時可據合約辦事。<br />
如有其他查詢，請聯絡本會權益幹事，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Fri, 18 Sep 2015 08:54:28 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>辭職多過一個月通知 宜家想提番早走 要賠錢？</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>1/9遞辭職信比公司，LAST DAY寫左係10/10（因公司唔夠人手，想幫多幾日）<br />
但因學校提早開學，我只能做到5/10<br />
想問我係米要賠番6/10-10/10既人工？<br />
公司合約寫左一個月通知......</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=3948</link>
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<pubDate>Thu, 17 Sep 2015 16:43:44 +0000</pubDate>
<dc:creator>immc</dc:creator>
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