https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 可參閱上文，按法例要求，由入職開始以累積方式至上限120天。例如閣下已累積48日即已服務公司1年6個月，因抱恙取得醫生紙證明有4天，返工數天後，再次因病取得醫生給予病假紙證明放10天，累積共14天，按法例公司以120天扣減有醫生病假紙累積日子。醫生紙應該儘快交給公司作記錄，以資證明。現時法例沒有規範醫生紙交回公司的日子。

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4037 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4037 Wed, 18 Nov 2015 09:15:00 +0000 勞聯權益委員會 想問多項
法例有無規定放完病假幾日後要交返 醫生紙

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4035 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4035 Wed, 18 Nov 2015 00:14:34 +0000 Jone Sorry我意思指
放緊sick leave個個月會唔會停止發放每月4日既累績sick leave

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4034 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4034 Tue, 17 Nov 2015 11:56:45 +0000 Jone 多謝閣下的查詢，根據僱傭條例，有薪病假的累積方法是僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2 天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過 120 天。閣下因身體抱恙醫生發出病假紙證明。如同時符合以下資格，便可領取疾病津貼：1. 病假不少於連續 4天； 2. 僱員能夠出示適當的醫生證明書；及 3. 僱員已累積足夠的有薪病假。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4030 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4030 Sat, 14 Nov 2015 03:03:00 +0000 勞聯權益委員會 請問一方面我整個月拎緊 sick leave（有假紙）
個個月可唔可以照獲得累績個個月既4日sick leave

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