變相解僱 (回覆)

勞聯權益委員會 — Tue, 08 Dec 2015 10:41:09 +0000

多謝閣下的查詢，如老板提出更改合約要求，僱員若不接受更改條件，即有變相解僱情況，僱主仍需按法例要求作出補償。合約規定有通知期仍需按照合約，老板如要僱員即時離職需付代通知金。事後仍可取回的。
如疑問致電本會權益幹事查詢，聯絡電話2779 3766 蔡先生/黃先生

變相解僱

Tue, 08 Dec 2015 08:23:47 +0000

我被變相解僱（因為老版單方更改合約）所以用變相解僱原因來辭職雖然我唔洗俾通知金但我可唔可追返去轉頭要佢俾返通知金我？