勞工法例線上諮詢 - 辭職後大假薪金問題 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/ zh_TW 辭職後大假薪金問題 (回覆) 多謝閣下的查詢，僱員可使用假期向公司提早離職，這是僱員的權益，但仍需僱主的同意。例如通知期開始由1號至14日離職，如僱主同意該段時期內放取5天假期，該5天假期仍有工資(但不能取假期錢)，即人工計算至最後離職日。
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4099 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4099 Tue, 16 Feb 2016 09:49:17 +0000 勞聯權益委員會 辭職後大假薪金問題 Hi, 想請問如1號辭職 公司需要14日通知
我有5天大假 如用來提前5天走 那麼我有14日糧還是因為未夠最低工資的情況所以只可以有9日糧呢?

如公司提前可以給我走 5天大假有糧嗎? 因為公司說沒有,是什麼情況導致這樣?

]]> https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4097 https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4097 Mon, 15 Feb 2016 08:00:29 +0000 Anna Cheung