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<title>勞工法例線上諮詢 - 時薪問題</title>
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<title>時薪問題 (回覆)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>多謝閣下的查詢，參考描述資料，9小時上班，時薪70元計算，每天工資為560元，食飯鐘應不計算工資。根據僱傭條例連續性合約，僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，僱傭合約便屬「連續性合約」。受僱滿三個月便可享受勞工權益，滿12個月可享有有薪年假。<br />
如有其他查詢，可聯絡本會權益幹事協助，電話2779 3766 蔡先生/黃先生</p>
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<pubDate>Wed, 02 Mar 2016 03:17:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>勞聯權益委員會</dc:creator>
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<title>時薪問題</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>你好，本人見工時僱主只簡單說明以時薪$70計算，每日做9小時(1小時午飯)，每星期上班3-4天，每月出糧。想請問午飯時間是否不計算時薪?每天$560?另是否有年假呢?</p>
<p>謝謝回覆</p>
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<link>https://www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?id=4107</link>
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<pubDate>Tue, 01 Mar 2016 04:19:34 +0000</pubDate>
<dc:creator>King</dc:creator>
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